İş Kanunu’na tabi çalışanlar haklı nedenle iş akdini feshettiklerinde kıdem tazminatını alırken,iş akdini feshederken verdikleri dilekçede haklı fesih sebebini açıkça yazmak yerine kişisel nedenlerin kullanılması bu...
Son dönemde çalışma yaşamında, koronavirüs salgını nedeniyle hayata geçirilen bazı uygulamalardan kıdem tazminatı tavanına kadar değişen bir dizi düzenleme ve parametre var. Gelin bu değişiklikleri birlikte...
